2021.01.20

１都３県に緊急事態宣言を再発令 「雇用を守るのが政治の責務」菅首相

人材業界トレンド

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2021.01.04

２０２１年、雇用・労働関連の改正法 中小企業の同一同一、７０歳就業確保など

人材業界トレンド

2020.12.28

「看護師派遣」をめぐる議論に進展 へき地の医療機関で解禁へ、労政審

人材業界トレンド

2020.12.21

転職市場、リーマン以来のマイナス　 新型コロナの影響、人材協の２０年度上半期集計

人材業界トレンド

2020.12.14

「解雇無効時の金銭救済」を巡る議論 ２つの有識者「検討会」で足踏み５年

人材業界トレンド

2020.12.08

技能協とＵＡゼンセンが調印 雇用維持・確保で「労使メッセージ」

人材業界トレンド

2020.11.30

２四半期連続減、派遣社員の実稼働者数 ７～９月期のマイナス幅拡大、派遣協

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2020.11.24

派遣法改正議論、看護師派遣の是非めぐり 労政審ヒアリング調査実施へ

人材業界トレンド

2020.11.16

３００万人に届かず減少、６月末の在留外国人　新型コロナで一変、ベトナムのみ増加

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2020.11.09

なぜ進まない？男性の育休 色濃く残る「男女分業」体制

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2020.11.02

9月の有効求人倍率1.03倍 9カ月連続の低下、新型コロナ

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2020.10.27

男性の育休促進に向けて議論、労政審 育休取得が低レベルのまま推移

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2020.10.20

雇用維持・確保の観点から例外的対応も派遣法、「労使協定方式」の一般賃金水準

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2020.10.16

「失業なき労働移動」の促進に期待 新型コロナの影響で１年ぶりの労政審

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2020.09.07

副業・兼業の「改正ガイドライン」9月1日施行、労働条件分科会が了承 労働時間は自己申告、企業の責任は問わない方針

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2020.08.31

最低賃金、40県で1～3円引き上げ 東京・大阪など据え置き、新型コロナで苦戦 全国加重平均は1円増の902円、10月から適用

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